21 апр. 2017 • Аналитика • Экспресс-курс
Мировые практики поддержки трудоустройства старшего поколения
2 отзыва
Часть 1
Мировые практики государственной поддержки трудоустройства специалистов старшего возраста
Часть 1
Мировые практики государственной поддержки трудоустройства специалистов старшего возраста
В этой части осудим, для чего нужна государственная поддержка работодателей, какие мировые практики поддержки существуют, в том числе монетарные, как они соотносятся с российскими реалиями и т.д.
Часть 2
Меры государственной поддержки для зрелых предпринимателей
Часть 2
Меры государственной поддержки для зрелых предпринимателей
В США, Великобритании, Японии, Израиле - и многих других странах проводится активная политика поддержки самостоятельной занятости граждан старшего возраста. Какая именно поддержка оказывается и что стимулирует самозанятость, разберем сегодня на примере нескольких стран.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
Программа

Какие мировые практики поддержки трудоустройства старшего поколения существуют в других странах, как они работают, применимость зарубежных практик к российской действительности.

Авторы
Анастасия Лазибная
Основатель портала для старшего поколения «Баба-Деда» www.baba-deda.ru и HR-сообщества «Компании для Всех Возрастов».
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Мировые практики поддержки трудоустройства старшего поколения»
Проверка
подлинности
О чем пойдет речь?
    Известные инициативы по поддержке развития предпринимательства в категории 50+.
    Текущие программы поддержки работодателей в разных странах, в т.ч. программы, проходящие апробацию.
    Известные инициативы по поддержке развития предпринимательства в категории 50+.
Что вы узнаете?
    Получите подробную информацию о существующих зарубежных практиках поддержки с трудоустройства старшего поколения.
    Ознакомитесь с российской спецификой и опытом применимости данных технологий.
Кому полезно?
    Государственным деятелям и представителям государственной власти.
    Работодателям и их HR-сотрудникам.
    Всем, кто интересуется лучшими международными практиками поддержки трудоустройства старшего поколения.
Закончили курс и получили сертификат 4
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Аида Додонова

Хорошо представлены системы государственной поддержки предприятий в Австралии и Сингапуре. Возможно, в этих странах они более проработаны, чем в Японии и Великобритании. Понравилась идея существования Уполномоченного по делам возрастного трудоустройства

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.