13 нояб. 2018 • Гражданская активность • Экспресс-курс
Подходы к обучению сотрудников
0 отзывов

Подходы к обучению сотрудников
Запись экспресс-курса
Подходы к обучению сотрудников
Проверить себя
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
Программа

Возможностей для обучения и развития сотрудников НКО всё больше, и им всё сложнее выбирать нужные и полезные мероприятия. В ходе мастер-класса вы узнаете, как выбирать, на чём фокусироваться, и сколько времени нужно инвестировать в «прокачку» навыков.

Авторы
Инга Моисеева
Исполнительный директор D-Group.Social, руководитель проектов ПРОНКО_2.0, Душевный Bazar и др., специалист по обучению и развитию взрослых людей.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Подходы к обучению сотрудников»
Проверка
подлинности
О чем пойдет речь?
    Принципы обучения взрослых людей.
    Роли в процессе обучения.
    Индивидуальный план развития.
Чему вы научитесь?
    Как эффективно выстраивать траекторию собственного развития и как помочь в этом сотрудникам.
Кому полезно?
    Для менеджеров некоммерческих организаций и любых социальных проектов, в том числе волонтёрских.
    Для тех, кто хочет стать менеджером социального проекта или некоммерческой организации.
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.